Дмитрий Медведев говорит о четырехдневной рабочей неделе. Возможно ли это?

Артём Васильев

Комментарии

Сокращенная рабочая неделя и свободный график применяются в западных странах, до России это еще не дошло. Недавнее заявление премьер-министра Дмитрия Медведева заставило вспомнить обо всех попытках сократить рабочую неделю и оценить возможные перспективы такого решения.

Содержание статьи

    1 С чего все началось2 Как в истории сокращалась рабочая неделя3 Где еще хотят уменьшить рабочую неделю4 Доводы сторонников и противников5 Что значит для экономики

С чего все началось

Активно обсуждать переход на четырехдневную рабочую неделю в России начали с заявления премьер-министра Дмитрия Медведева, сделанного на выступлении в рамках Международной конференции труда.

Глава правительства сослался на технологический процесс, который привел к сокращению рабочих мест и рабочего времени, расширение досуга. Он признал будущее за четырехдневной рабочей неделей как основой социально-трудового контракта.

Как только СМИ опубликовали слова Медведева, сразу начались обсуждения, причем с привязкой к российским реалиям. Однако Медведев говорил о четырехдневной рабочей неделе как мировой практике – упомянув опыт Генри Форда (сократившем рабочую неделю с 48 до 40 часов), а также Perpetual Guardian – небольшую юридическую фирму из Новой Зеландии.

Еще премьер-министр России сделал оговорку о том, что насчет сокращения рабочей недели еще нужно дискутировать, и эта идея пока не до конца проработана.

Официальная точка зрения руководства России остается неизменной: Трудовой кодекс четко устанавливает 40-часовую рабочую неделю с пятидневной или шестидневной рабочей неделей.

Как объяснила вице-премьер Татьяна Голикова, любые изменения в трудовых отношениях должны быть серьезно проработаны и отразиться прежде всего в трудовом законодательстве. Кроме того, важно сохранить социальные гарантии для граждан и не опускать уровень материального обеспечения.

Заявление Медведева насчет четырехдневной рабочей недели было далеко не первым. Вообще эта дискуссия – закономерное продолжение того, что происходило весь XX век.

Как в истории сокращалась рабочая неделя

Прошлый век, помимо войн и катастроф, принес обществу научно-технический прогресс и последовавшее вместе с ним улучшение социальных стандартов трудящихся.

Уменьшение продолжительности рабочей недели происходило и в России, и в других странах мира. Так, до конца XIX века в России почти не существовало законодательных норм касательно продолжительности рабочей недели. Люди работали по 14-16 часов в сутки, что сложно назвать нормальным даже по тем временам.

Первое послабление для рабочего класса было «выбито» в 1897 году – появилась максимальная продолжительность рабочего дня в 11,5 часов при шестидневной рабочей неделе. Женщины и дети трудились меньше (по 10 часов). Отпусков по-прежнему не было, а закон не запрещал трудиться сверхурочно.

По-настоящему серьезные перемены с рабочим графиком произошли после Октябрьской революции. Уже 11 ноября 1917 года вышел декрет Совета народных комиссаров «О восьмичасовом рабочем дне». Этим документом в стране устанавливалась рабочая неделя продолжительностью максимум 48 часов, то есть 6 рабочих дней.

Источник: bankstoday.net

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.