Как накалывают россиян при приеме на работу — odnoklassniki-jl.ru

О этом пишут «Известия» со ссылкой на исследование русской платформы поиска работы HeadHunter.

По данным исследования, почаще всего работодатели в описаниях вакансий именуют недостоверный размер зарплаты (61%), а также накалывают насчет должностных обязательств (53%) либо критерий труда (36%).

В частности, третья часть россиян посетовали, что заместо нормированного попали на ненормированный рабочий график и не были трудоустроены официально, а всякого 4-ого соискателя пробовали вовлечь в денежные пирамиды.

Больше всего жалоб поступает на работодателей из сфер госслужбы и НКО (78%), авто бизнеса (78%) и административного персонала (75%). Самыми же незащищенными оказались те, кто работает в сфере торговли, микро- и малом бизнесе. При всем этом меньше всего руководители компаний накалывают начинающих студентов, служащих добывающей отрасли и IT-сферы.

Что касается регионов, то почаще всего о обманах докладывали обитатели Алтайского края, Самарской и Омской областей. Меньше всего обманутых служащих в Удмуртии, Ханты-Мансийском автономном окружении и Ульяновской области.

По материалам: «Известия».

Ещё новости