Один из создателей поправок растолковал, что сотрудник на удаленке сумеет запросить у работодателя компенсацию расходов на электроэнергию и амортизацию личного компа. Как это будет смотреться на практике, стороны должны решать сами. К примеру, сотруднику могут прирастить оклад на сумму его доп издержек. В законопроекте говорится, что таковая компенсация не будет обязанностью работодателя.
По материалам: «Известия».